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III Convención Colectiva Única: la lucha de los docentes por un salario digno y seguridad social

Los docentes en Venezuela han estado luchando desde hace décadas por mejores condiciones laborales, salarios dignos y seguridad social.

En este contexto, el secretario general de SitraEnseñanza Mérida y FetraEnseñanza nacional, Humberto Atencio, ha informado que el próximo miércoles 3 de mayo se llevará a cabo la reunión de las 17 federaciones garantes y firmantes de la III Convención Colectiva Única, en este encuentro, los representantes esperan que la ministra de Educación, Yelitze Santaella, reconozca y pague las deudas que acumula con los docentes y que finalmente se firme la Convención Colectiva Única.

Atencio ha hecho hincapié en la importancia de que los docentes reciban un salario digno, derechos laborales y seguridad social a través del seguro HCM y del servicio funerario, en este sentido, ha denunciado que la Oficina Nacional de Presupuesto ha violado la contratación colectiva de los docentes al reducir los porcentajes de las cláusulas que han sido logradas y mantenidas en el tiempo, además, Atencio ha destacado que los docentes han estado luchando desde 1932 por la dignificación de su carrera y por mejoras salariales y laborales que permiten formar a las generaciones de relevo.

También ha solicitado al Estado que se haga responsable de la seguridad social de los niños y ha recordado la importancia del seguro escolar en el pasado, por otro lado, Atencio ha alertado sobre las limitaciones que tienen los docentes en su trabajo, incluyendo la falta de insumos como botas, guantes y materiales de limpieza, y a pesar de estas dificultades, los docentes resultan dando lo mejor de sí mismos para educar a los niños y jóvenes del país.

La lucha de los docentes por mejores condiciones laborales, salarios dignos y seguridad social es una realidad en Venezuela desde hace décadas, ademas la III Convención Colectiva Única es una oportunidad para que el Estado reconozca las deudas que tiene con los docentes y se comprometa a mejorar sus condiciones laborales.

Es fundamental que se preste atención a las necesidades de los docentes y que se les brinde los recursos necesarios para que puedan seguir formando a las generaciones de relevo en el país.