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Ingresos mínimos, contribuciones máximas: Trabajadores de Venezuela en IA

La industria de la inteligencia artificial (IA) está en constante crecimiento y se espera que genere más de 400.000 millones de dólares este año, según datos de la consultora IDC. Sin embargo, un aspecto menos conocido de esta floreciente industria es el papel crucial que desempeñan los trabajadores en países como Venezuela y Filipinas, quienes, a cambio de ingresos mínimos, contribuyen significativamente a su desarrollo.

Se explora la labor de estos trabajadores y las cuestiones que enfrentan en esta industria global.

1. Contribución de Trabajadores Venezolanos:

La industria de la inteligencia artificial se ha convertido en un motor económico importante en todo el mundo. No obstante, la compensación que reciben los trabajadores en algunas partes del mundo contrasta fuertemente con las ganancias multimillonarias que genera la IA.

2. Trabajadores Venezolanos en la IA:

Se ha revelado que los trabajadores venezolanos, por ejemplo, están desempeñando un papel vital en la industria de la IA, con un salario mensual de apenas 200 dólares. Esta situación se repite en otros países, como Filipinas, lo que subraya la naturaleza global de esta cuestión.

3. Tareas de Trabajadores en IA:

Un informe del diario The Washington Post arroja luz sobre las tareas que realizan estos trabajadores en la industria tecnológica. Su labor incluye etiquetar imágenes, contribuyendo así al entrenamiento de algoritmos de IA. Además, se encargan de dar sentido y corregir fragmentos de texto generados por chatbots, como ChatGPT.

4. Filipinas en el Foco:

Filipinas emerge como uno de los países con una gran cantidad de trabajadores en la industria de la IA. Según informes, la startup Scale AI, con sede en San Francisco, emplea a aproximadamente 10 mil personas en Filipinas a través de su plataforma llamada Remotasks.

5. Retos de Pagos Atrasados:

A pesar de la importancia de su trabajo, los trabajadores en la industria de la IA a menudo enfrentan desafíos relacionados con los pagos. Algunas empresas no cumplen con los plazos de pago prometidos, lo que afecta significativamente los ingresos de estos trabajadores.

Conclusión Reflexiva:

La contribución de trabajadores venezolanos y de otros países a la industria de la inteligencia artificial es innegable, pero las disparidades salariales y los problemas de pago plantean desafíos significativos. Es esencial que las empresas que se benefician de su trabajo garanticen condiciones laborales justas y pagos oportunos. Además, se requiere una mayor atención global a estas cuestiones para asegurar que todos los trabajadores en esta industria crucial sean tratados con equidad y respeto.