La Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) ha expresado la necesidad de acompañar la recién promulgada Ley de Protección de las Pensiones con incentivos para el sector privado. La normativa, que obliga a las empresas a contribuir con un 9 % al fondo de pensiones, busca garantizar una vejez digna para los ciudadanos. Sin embargo, Fedecámaras argumenta que sin estímulos adecuados, esta ley podría afectar negativamente la operatividad de las empresas y, por ende, la economía nacional.
Contexto de la Ley de Protección de las Pensiones
El Reglamento de la Ley de Protección de las Pensiones, publicado en la Gaceta Oficial, establece que las empresas deben aportar un 9 % del ingreso mínimo integral, fijado en 130 dólares.
Esta contribución, según el Gobierno, mejorará los ingresos de los trabajadores jubilados. Fedecámaras reconoce la importancia de este objetivo, destacando la necesidad de que los ciudadanos tengan ingresos suficientes para una vejez digna.
Impacto en las empresas privadas
A pesar de su reconocimiento de la necesidad de esta ley, Fedecámaras ha señalado las difíciles condiciones económicas y las regulaciones que enfrentan las empresas privadas.
La organización propuso inicialmente una contribución del 6 % en lugar del 9 %, argumentando que una carga contributiva excesiva podría distorsionar el mercado laboral, dificultar la creación de empleo y afectar la calidad de las contrataciones.
Solicitudes de exoneración y límites
Fedecámaras ha solicitado al Ejecutivo un tope máximo para la base de aporte, equivalente a tres veces el ingreso mínimo integral, y exoneraciones para sectores prioritarios como salud y educación.
También han propuesto que las empresas con planes de jubilación para sus trabajadores sean exentas de esta contribución.
Presión fiscal aumentada
En su comunicado, Fedecámaras destaca que la nueva contribución aumenta la presión fiscal sobre las empresas, que ya deben cumplir con otros impuestos como el Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (IGTF), IVA, Impuesto Sobre la Renta (ISLR), impuestos municipales, y tasas aeroportuarias.
La organización teme que este aumento en la carga tributaria afecte la rentabilidad de las empresas, limitando la inversión y promoviendo el empleo informal.
Propuestas para aliviar la presión fiscal
Entre sus propuestas, Fedecámaras sugiere eliminar el aporte del IGTF, permitir que los contribuyentes especiales paguen el IVA mensualmente, revisar y adecuar el modelo de remuneración de los trabajadores, y promover una reforma integral del sistema de seguridad social en Venezuela. Insisten en que estas medidas son esenciales para crear un entorno fiscal más racional y fomentar el crecimiento económico y el empleo.
Necesidad de un diálogo social profundo
Fedecámaras reafirma su compromiso de armonizar las relaciones laborales a través de un diálogo social equilibrado y profundo, que beneficie a todos los actores involucrados. La organización enfatiza la importancia de discutir y promover acciones que mejoren las condiciones de los trabajadores y su entorno, sin perjudicar la operatividad y viabilidad de las empresas.
La Ley de Protección de las Pensiones representa un esfuerzo significativo para garantizar ingresos dignos a los jubilados venezolanos. Sin embargo, Fedecámaras subraya la necesidad de acompañar esta ley con incentivos para las empresas, de modo que no se vea comprometida la estabilidad económica del sector privado. A través de propuestas concretas y un llamado al diálogo social, la organización busca equilibrar la protección social con la sostenibilidad empresarial, asegurando así un desarrollo económico inclusivo y duradero para el país.
