En el segundo trimestre de 2024, la brecha de salario entre los trabajadores del sector privado y los del sector público en el Área Metropolitana de Caracas ha aumentado notablemente, según el Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF). Esta diferencia se refleja en la capacidad adquisitiva, que sigue siendo desigual a favor del sector privado.
Incremento en el sector privado
Los datos recientes indican una recuperación en las remuneraciones del sector privado, especialmente en las áreas de comercio y servicios, que albergan a más del 60% de los trabajadores. La remuneración promedio para estos empleados alcanzó los 231 dólares mensuales, un incremento respecto a los 225 dólares del trimestre anterior.
Los gerentes, en particular, vieron un aumento significativo en sus sueldos, con una cifra promedio de 497 dólares en comparación con los 485 dólares del trimestre anterior.
Salario en el sector público
A pesar de la mejora en el sector privado, el salario promedio de los empleados públicos se mantiene significativamente por debajo. Durante el mismo periodo, los trabajadores del sector público solo pudieron cubrir alrededor del 15% del costo de la Canasta Alimentaria, contrastando con el 40% que lograron los empleados del sector privado. Esta brecha destaca la diferencia en la capacidad de compra entre ambos sectores.
Salario por Categorías en el Sector Privado
El análisis del OVF revela que los profesionales y técnicos del sector privado recibieron un promedio de 343 dólares mensuales, un aumento en comparación con los 332 dólares del trimestre previo. Los obreros, por su parte, vieron una ligera subida en sus salarios, alcanzando los 209 dólares frente a los 205 dólares de los primeros tres meses del año. Estos datos reflejan una recuperación modesta en las remuneraciones, aunque todavía insuficiente para cerrar la brecha con los altos costos de vida.
Brechas regionales
La disparidad salarial no solo se observa entre los sectores público y privado, sino también a nivel regional. En el estado Zulia, la remuneración promedio fue de 203 dólares, mientras que en Anzoátegui y Nueva Esparta se situó en 93 y 182 dólares, respectivamente. Esta diferencia refleja las desigualdades regionales que afectan la capacidad adquisitiva de los trabajadores en diferentes partes del país.
La creciente brecha entre las remuneraciones del sector privado y el sector público en Venezuela pone de manifiesto la desigualdad en la distribución de los ingresos y su impacto en el poder adquisitivo. Mientras que el sector privado muestra señales de recuperación, el sector público sigue enfrentando dificultades significativas. Además, las disparidades regionales subrayan la necesidad de políticas que aborden no solo la desigualdad entre sectores, sino también las disparidades salariales a nivel nacional. La situación requiere atención para mejorar las condiciones salariales y de vida de los trabajadores en todas las áreas del país.
