El sector educativo del estado Aragua, en Venezuela, ha manifestado su rechazo a la propuesta de la Ministra de Educación, Yelitza Santaella, de implementar un contrato macro para toda la administración pública.
Esta propuesta ha generado preocupación y movilización por parte de los trabajadores del sector, quienes defienden sus derechos y conquistas laborales. Exploraremos los motivos del rechazo y las acciones emprendidas por los trabajadores para proteger sus intereses.
Rechazo a la propuesta y defensa de conquistas laborales:
En respuesta a la propuesta de un contrato macro, los docentes, empleados administrativos y obreros del sector educativo de Aragua llevaron a cabo una movilización por la avenida Bolívar de Maracay. Esta protesta culminó con la consignación de un documento en el Ministerio Público de Maracay, en el cual se amparan en los marcos legales establecidos en la Constitución, la Ley Orgánica de Educación y la Ley Orgánica del Trabajo.
El Profesor Roberto Campero, miembro del Comando Intergremial del estado Aragua, explicó los motivos del rechazo a la propuesta de la Ministra Santaella. Según Campero, un contrato macro perjudicaría a todos los trabajadores del país y vulneraría las conquistas laborales alcanzadas durante más de 50 años. Destacó que la actual Convención Colectiva, que está en discusión, cuenta con un 30% de las cláusulas aprobadas y solo faltan las económicas. En su opinión, la propuesta de la Ministra busca desconocer esta Convención Colectiva y comenzar desde cero, lo que considera una estrategia del gobierno para ganar tiempo a expensas de los derechos de los trabajadores.
Compromiso de mantenerse en la lucha y posible suspensión del próximo año escolar:
Ante esta situación, Campero afirmó que los trabajadores del sector educativo se mantendrán en la calle el tiempo que sea necesario. Incluso, tienen previsto no dar inicio al próximo año escolar, programado para el 16 de septiembre, hasta que no se firme la Convención Colectiva. Esta postura refleja el compromiso de los trabajadores por proteger sus derechos laborales y asegurar condiciones dignas de trabajo.
El rechazo del sector educativo de Aragua a la propuesta de un contrato macro para la Administración Pública refleja la preocupación y el compromiso de los trabajadores por defender sus derechos y conquistas laborales. La movilización y la consignación de un documento en el Ministerio Público son acciones contundentes que buscan garantizar que se respeten los marcos legales establecidos. Los trabajadores del sector educativo están dispuestos a mantenerse en la lucha el tiempo que sea necesario, incluso considerando la suspensión del próximo año escolar, hasta que se firme una Convención Colectiva que proteja sus intereses y condiciones de trabajo.
