En el estado Aragua, médicos y enfermeros que laboran en los centros de salud públicos se enfrentan a una situación preocupante. Han sido trasladados arbitrariamente de la nómina del Ministerio de Salud a la Corporación de Salud de Aragua, lo que ha generado una serie de inconvenientes laborales y afectados sus ingresos mensuales.
En respuesta a esta situación, el personal de salud ha acudido a la Inspectoría del Trabajo en busca de amparo laboral.
El traslado forzoso y su impacto en los ingresos
- Decenas de médicos y enfermeros han sido trasladados de la nómina del Ministerio de Salud a la Corporación de Salud de Aragua.
- Este cambio ha sido considerado como un “despido indirecto” por parte de los trabajadores, ya que ha afectado sus ingresos mensuales de manera significativa.
- Los afectados aseguran que no fueron notificados sobre el traslado y considerando esta medida como una desmejora en sus condiciones laborales.
La búsqueda de amparo laboral y la reunión con las autoridades
- Alrededor de 160 médicos han consignado carpetas de amparo laboral ante la Inspectoría del Trabajo en busca de protección y solución a esta problemática.
- Los trabajadores también han planificado una reunión con la Dra. Shirly Hernández, autoridad única de Salud, para exponer las dificultades y esperar una respuesta.
La posibilidad de sumar más apoyo y continuar la lucha
- Si la situación persiste, más doctores y enfermos de diversos centros de salud podrían unirse a la lucha por la defensa de sus beneficios laborales.
- El personal de salud está decidido a buscar respuestas y no cesar en su lucha por el rescate de sus derechos laborales.
El personal de salud en el estado Aragua enfrenta desafíos significativos debido a un cambio de nómina que ha afectado sus ingresos y condiciones laborales. En busca de protección y soluciones, han acudido a la Inspectoría del Trabajo y planean reunirse con las autoridades pertinentes.
La lucha por el rescate de sus beneficios laborales continúa y es posible que más trabajadores se unan a esta causa. Es fundamental que se atienda esta problemática y se garanticen las condiciones laborales adecuadas para el personal de salud, quienes desempeñarán un papel crucial en la atención médica de la población.
