La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) ha lanzado un llamado urgente al Gobierno Nacional para incrementar los salarios del personal docente hasta un mínimo de 200 dólares mensuales. La organización señala que las condiciones actuales de ingresos y beneficios no cumplen con las necesidades básicas, afectando tanto a los trabajadores como a las familias de estos. Además, en su comunicado, la APUCV solicita acciones para mejorar la autonomía universitaria y las condiciones laborales dentro de la institución.
Profesores exigen un salario justo
La APUCV insta a las autoridades gubernamentales a implementar un ajuste salarial que garantice un ingreso mensual mínimo de 200 dólares. Los docentes han argumentado que los sueldos actuales no cubren las necesidades de los trabajadores ni de sus familias, y consideran que un salario justo es esencial para el desarrollo profesional y personal del personal universitario. La APUCV subraya la urgencia de este incremento para mejorar la calidad de vida de los profesores.
Bonos y beneficios integrados al salario, piden los profesores
Además del aumento salarial, la APUCV solicita que los bonos actualmente otorgados se integren al salario básico. Esto, según la organización, contribuiría a la “salarización” de los beneficios, haciendo más estables los ingresos de los trabajadores y eliminando la dependencia de bonificaciones temporales.
La Asociación también exige la derogación de la circular-memorándum 2792 y del Instructivo de Onapre, normativas que consideran restrictivas para los derechos laborales de los universitarios.
Mejoras en el sistema de salud para docentes y sus familias
En su comunicado, la APUCV también demanda un sistema de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) eficiente y gestionado directamente por las instituciones universitarias.
La organización asegura que los docentes y sus familias necesitan un acceso efectivo y adecuado a servicios de salud, algo que actualmente no está garantizado bajo las políticas vigentes. La gestión interna de este sistema, plantean, facilitaría una mejor administración y calidad en el servicio para el personal universitario.
Reivindicaciones por la autonomía universitaria
Por último, la APUCV no solo centró sus demandas en aspectos salariales y de salud, sino también en la autonomía universitaria. La asociación exige que el Estado respete el artículo 7 de la Ley de Universidades, el cual establece la inviolabilidad de los recintos académicos. Esta petición responde a un reciente incidente en la UCV, donde se intentó detener a un miembro de la comunidad universitaria, hecho que la asociación considera una violación de la autonomía universitaria.
La APUCV insta al Gobierno y a las autoridades universitarias a tomar medidas concretas para mejorar las condiciones laborales y de estudio en la Universidad Central de Venezuela. La Asociación destaca que solo con salarios justos, beneficios adecuados y respeto a la autonomía universitaria se podrá garantizar el cumplimiento de la misión académica y social que las universidades venezolanas tienen con la nación.
