Un empleado de un hospital en Carúpano, estado Sucre, ideó un falso hurto para incriminar a sus compañeros de trabajo. El hecho salió a la luz tras una investigación, que reveló que el responsable escondió los bienes sustraídos con la intención de perjudicar a otros empleados.
Un conflicto laboral que terminó en delito
El incidente ocurrió en el sector Malavé Villalba, parroquia Santa Catalina, municipio Bermúdez. Keyler David Villarroel Hernández, de 41 años, retiró varios equipos del hospital y los ocultó en otro sitio. Su objetivo era señalar a sus compañeros como responsables del supuesto robo, motivado por un conflicto previo con ellos.
La investigación reveló la verdad
Las autoridades iniciaron las pesquisas tras la denuncia del hurto. Los análisis técnicos permitieron determinar que Villarroel Hernández escondió los objetos para reforzar su versión de los hechos y lograr la destitución de los trabajadores con quienes mantenía diferencias.
Durante el procedimiento, los funcionarios recuperaron dos aires acondicionados de marcas Haier y Kinglobe, además de dos carcasas de aire acondicionado. El acusado los había ocultado estratégicamente para no levantar sospechas.
Consecuencias legales del engaño
El Ministerio Público imputó a Villarroel Hernández por simulación de hecho punible. Ahora, enfrenta un proceso judicial en el Segundo Circuito Judicial Penal del estado Sucre.
Este caso demuestra cómo los conflictos laborales pueden derivar en delitos. Además, destaca la importancia de investigaciones rigurosas para esclarecer la verdad antes de emitir acusaciones.
Este caso evidencia cómo conflictos laborales pueden escalar hasta convertirse en delitos, así como la importancia de investigaciones exhaustivas para esclarecer los hechos antes de emitir acusaciones.
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